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公司新闻

作者：泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-02-01

电动叉车厂家新牛顿认为，留住员工的关键是要留住他们的心。即使人才离开了，以后还有很多可能合作的机会。

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作者：泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-01-31

一些人错误地认为，人才的大量流动意味着企业无法留住人才。电动叉车厂家认为这是一个误解。在一个不断成长和健康的企业中，老员工的离开恰恰可以摒弃旧的坏习惯以补充新鲜血液。

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作者：泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-01-30

电动叉车厂家新牛顿认为，管理者应该处理好与员工的关系。管理者应该与员工和睦相处，并知道如何维护他们的利益。

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作者：泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-01-29

经历了幸福美好的春节假期，正月初八，新牛顿电动叉车厂家正式开工了！开工第一天，新牛顿举办了隆重的开工仪式，为员工们加油鼓劲，带领大家共同昂首迎接新的挑战。

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作者：泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-01-29

对于公司和企业来说，不怕没有人才，就害怕管理者不识人才。堆高车厂家新牛顿认为，仔细观察，善于发现员工的能力，开发员工的潜力，拥有有用的人才宝库，才能使企业充满活力。

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作者：泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-01-16

没有人是完美的，没有更多有能力的员工能够满足经理的“满分”要求。升降平台车厂家新牛顿认为，有突出的优点，必然伴随着相应的缺点。

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