公司新闻

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叉车厂家认为要宽容对待下属之过
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-03-07
人非圣贤,孰能无过?作为现代企业领导者,该如何对待下属的过错呢?叉车厂家新牛顿认为,正确批评,令其改过绝对必要,但另一条原则就是绝不可揪住下属的过错不放。

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叉车厂家:让争强好胜的员工变得谦虚谨慎
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-03-06
叉车厂家新牛顿认为,作为管理者,你一定要认识到争强好胜的员工对组织的成长是有好处的。因为他们爱表现,所以他们会追求业务上的精益求精。

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叉车厂家:如何应对争强好胜的员工
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-03-03
叉车厂家新牛顿认为,对待争强好胜者,你不能以同样的强势态度面对,不能想着以其人之道还治其人之身,而应该一方面从正面引导他们,肯定他们积极的一面,并为他们创造条件,让他们充分发挥自己的才能,从而实现企业的发展。

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叉车厂家告诉大家如何巧妙利用谣言
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-03-02
叉车厂家新牛顿认为,一个优秀的管理者不仅要会对付造谣言,处理谣言,更要善于巧妙利用谣言。下面,升降平台车厂家就来给大家讲几个故事。

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堆高车厂家:管理者如何面对谣言
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-03-01
对于无聊的谣言,最好不要采取听之任之的态度。应该明查暗访,找出哪些谣言会带来的影响。升降平台车厂家新牛顿认为,要对这些谣言追究来源证实真伪,然后再处理实际问题。

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叉车厂家:如何正确引导吹毛求疵的员工?
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2023-02-28
叉车厂家新牛顿认为,吹毛求疵的员工的根本问题是追求完美。管理者必须从以下几个方面着手,帮助发现问题的员工完成完美的转变。

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